Základy leadershipu zůstávají stejné bez ohledu na to, v jaké finanční situaci se firma nachází. Pokud je však peněz málo, jsou to právě tyto základní principy, které ji mohou udržet nad vodou. Jak efektivně motivovat bez peněz radí server Forbes.com.
Dodávejte svému týmu energii
Namísto vysávání energie ze svých podřízených přinášejte každý den na pracoviště nadšení a pozitivní energii.
Nežijte jen prací
Zásoby pozitivní energie si vytvářejte pomocí vztahů s blízkými lidmi, zdravého životního stylu a odpočinku.
Mějte své lidi na prvním místě
Lidé jsou motorem vašeho úspěchu, a proto by měli být středem veškerých vašich aktivit.
Udržujte integritu
Motivujte pomocí integrity. Ukazujte svým lidem, že jednáte v jejich nejlepším zájmu.
Komunikujte
Komunikace a leadership jdou ruku v ruce. Rozvíjejte proto svou schopnost ovlivňovat druhé tím, co říkáte.
Naslouchejte
Efektivní vůdce naslouchá nejen tomu, co jeho lidé říkají, ale také skrytým smyslům, které chtějí vyjádřit. Dávejte jasně najevo, že jste vždy připraveni své lidi vyslechnout.
Učte své lidi řešit problémy
Veďte své lidi k tomu, aby se samostatně rozhodovali a nebáli se navrhovat řešení. Je-li to nutné, vylepte si na dveře své kanceláře nápis: „Nepřicházejte s problémy, ale s řešeními“.
Veďte na základě svých zkušeností a schopností
To, že máte manažerskou pozici, samo o sobě neznamená, že jste lídr. Lídr je zároveň mentorem a partnerem svých lidí, předává své zkušenosti.
-kk-