Pracoviště znamená víc než jen práci

Společnost Anderson & Associates Inc., která působí v sektoru návrhářských služeb, umožnila jedné ze svých pracovnic brát si s sebou do zaměstnání dítě. To jí dopomohlo k získání ceny pro „psychologicky zdravá“ pracoviště.

Virginská akademie klinických psychologů rozhodovala o udělení odměny na základě písemných vyjádření a rozhovorů se zaměstnanci. Filozofii ztotožnění společnosti se zájmy zaměstnanců potvrzuje i její ředitel

Firma **Anderson** odměňuje své zaměstnance podle počtu odpracovaných hodin, pracovní doba je flexibilní. Systém odměn zohledňuje přesčasy a večerní pracovní schůzky, zaměstnanci mají i možnost teleworkingu.

Velké finanční částky nyní plynou do podnikové univerzity a do poradny pro řešení osobních a rodičovských problémů.

**Datum vydání: X/2001**