Následující předpoklady úspěšného leadershipu uvádí server Forbes.com.
1. Počítáte s problémy
Jste srozuměni s tím, že věci většinou nejdou podle plánu. Neúspěchy zaměstnanců dokážete vnímat jako možnosti zlepšit se.
2. Vážíte si lidí, kteří chtějí něco dokázat
Nejlepší pracovníci pro vás nejsou ti, kteří dokonale plní očekávání tím, že dodržují pravidla a určené postupy. Spíše než to, co už dokázali, vás zajímá, čeho ještě chtějí dosáhnout.
3. Přijímáte jiné názory
Neobklopujete se pouze lidi, kteří s vámi ve všem souhlasí. Vyhledáváte širší spektrum názorů.
4. Rádi překonáváte překážky
Aktivně vyhledáváte nejrůznější bariéry, které je třeba odstranit, aby se vám jako týmu lépe pracovalo. K témuž vedete i ostatní.
5. Dáváte přednost důvěře před dohledem
Zajímají vás především výsledky a nemáte potřebu mít ostatní neustále pod kontrolou.
6. Usilujete o celkovou pohodu
Dobře si uvědomujete, že člověk není robot, který se po pracovní době vypne. Zajímá vás proto také zdraví a spokojenost zaměstnanců, které se odvíjí i od mimopracovního života.
7. Vaším cílem je pomáhat druhým
Lídr si nemyslí, že by mu tým měl pomáhat k úspěchu. Uvažuje opačně. Pomáhá ostatním k úspěchu tím, že je podporuje.
8. Umíte pochválit
Dobrý lídr umí vyjádřit uznání, čímž formuje kulturu v rámci svého týmu i celé firmy.
-kk-