Každý může být lídrem

Bez ohledu na to, jakou pracovní pozici momentálně zastáváte, vám vůdcovské dovednosti pomohou v cestě za vůdcovskou rolí. Chytré firmy i chytří zaměstnanci vědí, že rozvoj vůdcovských dovedností na všech úrovních je zásadní pro jejich úspěch.

V průběhu kariéry se učíme množství vůdcovských dovedností, základem jsou však tyto:

- Ukažte nadšení. Osobní energie je nakažlivá a stejně tak její nedostatek.

- Budujte optimismus. Negativita na pracovišti je destruktivní.

- Buďte pružní. V dnešním byznysu nemůžete přežít s odporem ke změnám.

- Spolupracujte. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci musejí dělat více práce s méně zdroji, je spolupráce nezbytná.

- Buďte kreativní. Které procesy můžete zefektivnit? Co můžete usnadnit zákazníkům?

Jakmile se pak dostanete do skutečně vůdcovské role, je třeba zapracovat i na dalších dovednostech:

- Delegujte, kdykoli je to možné.

- Buďte obětaví. Dodržováním osmihodinové pracovní doby oddanost neprokážete.

- Najímejte zaměstnance, kteří doplňují vaše schopnosti.

- Žádejte své kolegy o radu.

- Stavte se za své zaměstnance. Ukažte, že jim věříte a oni mohou věřit vám.

Dále je třeba mít určitou vizi a sdílet ji se zaměstnanci. Staňte se mentorem. Sdílejte také úspěchy. Buďte vděční za uznání svých vlastních úspěchů, zůstaňte však pokorní.

-kk-

Zdroj: Sales HQ - on-line komunita pro odborníky v oblasti prodeje
Zobrazit přehled článků ze zdroje Sales HQ