Travis Bradberry je zároveň zakladatelem společnosti TalentSmart, která je světovou jedničkou mezi poskytovateli testů emoční inteligence a souvisejících školení. Data, která jeho společnost získala od více než milionu lidí, jasně ukazují, že lídři s emočně vyspělými vlastnostmi, jako je otevřenost, pokora a pozitivní přístup, jsou nejen příjemnější, ale také výrazně překonávají ostatní svou výkonností.
Charisma a IQ nestačí
„To, zda se stanete příjemným lídrem, je zcela pod vaší kontrolou a je to záležitost emoční inteligence,“ říká Travis Bradberry. „Na rozdíl od vrozených, pevně daných vlastností, jako je inteligence (IQ), je EQ flexibilní dovednost, kterou můžete zlepšovat.“ Emočně inteligentní lídři podle něj disponují následujícími vlastnostmi, které je činí příjemnými pro ostatní.
1. Dokáží navazovat osobní vztahy a komunikovat na velmi osobní úrovni.
2. Jsou přístupní. Najdou si čas na všechny bez ohledu na jejich postavení.
3. Jsou skromní a nechovají se nikdy arogantně.
4. Mají pozitivní přístup k lidem a světu. I v negativních situacích si udrží optimistickou naději na lepší budoucnost.
5. Nenechají si stoupnout úspěch do hlavy a když se dopustí chyb, neutápějí se v nich. Poučí se a jdou dál.
6. Jsou štědří a dělí se s ostatními o své znalosti a další zdroje. Nebojí se, že někdo bude lepší než oni.
7. Jejich činy vykazují vysoký stupeň integrity.
8. Umějí „číst v lidech“. Odhalí jejich problémy, aniž by musely být vyřčeny nahlas.
9. Vnímají potenciál. Vidí v lidech to nejlepší a starají se o to, aby jej viděli i všichni ostatní.
10. Mají co říci. Disponují nejen charismatem, ale i znalostmi a dovednostmi nezbytnými pro úspěch všech kolem sebe.
-kk-