S čím pomůže kouč
Podle serveru clomedia.com může kouč nejvíce pomoci manažerům v následujících oblastech.
- Pochopení osobních potřeb, hodnot, silných i slabých stránek.
- Umění efektivní komunikace s cílem sdílení myšlenek a informací tak, aby byly co nejasnější a měly co největší dopad.
- Posílení osobního vlivu při prosazování cílů a nápadů s ohledem na širší kontext znalostí, zájmů a připravenosti zúčastněných.
- Stanovování cílů tak, aby měly jasné časové určení, daly se měřit a byly pro manažera i další zúčastněné co největší motivací.
- Vytváření vztahů a dohod mezi jednotlivci a skupinami s cílem zajištění spolupráce a odpovědnosti za plnění určených cílů.
Jaké role hraje kouč
V rozvoji manažera pak kouč hraje především následující role.
- Pomůže vám udržet se na cestě k cíli, který jste si vytyčili.
- Naučí vás vnímat širší souvislosti než jen okamžité cíle.
- Pomůže vám odhalit mezery ve vašich dovednostech, které tušíte, ale zatím jste se jimi blíže nezabývali.
- Nabídne vám pohled zvenčí a z perspektiv jiných prostředí, která zná ze své praxe.
- Nastaví vám zrcadlo, které především seniorním manažerům nikdo jiný nenastaví.
- Ukáže vám vaše silné stránky a pomůže je ještě posílit. Bude vás motivovat, abyste dokázali více, než si myslíte, že je možné.
-kk-