Trh práce USA: I dnes je řada důvodů ke spokojenosti

Minulé roky byly pro většinu pracujících ve Spojených státech velmi snadné: růst zisků převyšoval inflaci, nezaměstnanost byla nízká a akcie měly vysokou tržní hodnotu. Rok 2001 však přinesl propouštění a otřásl psychikou celého národa.

Přesto budou mít Američané o svátku Díkůvzdání řadu důvodů k zamyšlení a k vděčnosti:
- postoje „mohu“ namísto „nemohu“ nebo „nebudu“,
- nové nápady, prezentované s odvahou a nadšením,
- plány na sdílení zisků, které zaměstnancům dokazují hodnotu jejich práce atd.

Většina pracujících stále doufá v respekt a uznání. Normy pro „nejlepší pracovní místa“ jsou i nadále vysoké a spokojenost s kariérou i nyní vychází z uspokojování základních lidských potřeb.

**Datum vydání: XI/2001**
Zdroj: HumanResources.com - kanadský portál pro zaměstnance i zaměstnavatele
Zobrazit přehled článků ze zdroje HumanResources.com