O špatných manažerech se mluví a píše pořád. Proto vám nabízíme něco o těch dobrých. Jak se projevují?
Dobrý manažer dokáže vytvořit pro každého svého zaměstnance cestu a dát jim možnost uspět.
Dobrý manažer ukazuje úctu k důvěrnostem a soukromé věci zůstávají vždy jen mezi ním a daným zaměstnancem.
Dobrý manažer každého zaměstnance informuje o problémech a aktualitách.
Dobrý manažer vyslechne a přijme myšlenky a názory svých zaměstnanců.
Dobrý manažer hovoří soukromě o pracovních výkonech s každým zaměstnancem.
Dobrý manažer si vždy najde čas na to, aby se podíval, jak jeho zaměstnanci pracují a snaží se jejich práci zefektivnit.
Dobrý manažer poskytuje konstruktivní kritiku.
Dobrý manažer zadává projekty jako příležitost pro zaměstnance.
Dobrý manažer dává svým lidem pocit toho, že jsou dobří a hodnotní.
-pk-