Pokud se vzhledem k současné krizi blíží konec vaší společnosti, měli byste se na to připravit. Článek shrnuje osm ukazatelů, které předpovídají, že byste měli oprášit životopis a začít aktivně budovat kontakty.
- Schůzky za zavřenými dveřmi. Pokud jsou všechny vaše konferenční místnosti obsazené a jedná se za zavřenými dveřmi, ukazuje to na brzké snižování stavů. Věnujte pozornost tomu, co vám říká vaše intuice.
- Divné tváře. Když se rozhlédnete kolem a vidíte samé nové tváře, firma začíná nahrazovat stálé zaměstnance dočasnými.
- Špatné ohlasy v tisku. Zapomeňte na klišé, že neexistuje nic jako špatná publicita. Negativní zprávy v tisku ukazují na horší časy.
- Rušení projektů. Jestliže dochází k odkládání nebo omezování projektů, které byly vždy označovány za budoucnost firmy, nebude vaše budoucnost tak dobrá, jak se předpokládalo.
- Odkládání zásadních rozhodnutí. Pokud se rozhodnutí, která dříve zabrala několik dní, odkládají na týdny, věci se zhoršují.
- Šéf se chová, jako by vám dlužil peníze. Pravděpodobně už ví, co bude následovat, ale nechce vám to říci. V takovém případě je lepší klidně a otevřeně se zeptat.
- Ořezávání rozpočtu na vzdělávání. Když vaše organizace neplánuje budoucnost, pravděpodobně žádnou nemá.
- Ubývání obchodníků. Když firma přichází o klienty nebo snižuje počet obchodníků, je to jeden ze signálů, že se potápí. Pravděpodobně nebudete chtít opouštět loď jako poslední.
-kk-