Máte více ambicí, než jen chodit do práce, nosit domů výplatu a utrácet ji? Pak byste měli aktivně řídit svou kariéru. Začněte tím, že se rozhlédnete kolem sebe a budete sledovat, zda si svým chováním sami neprodlužujete cestu k povýšení nebo účasti na nových zajímavějších projektech. Osm varovných signálů stagnující kariéry a praktických možností řešení přinesl server Inc.com.
Okolí vás hodnotí průměrně dobře
To v podstatě znamená, že se nikam neposouváte. Jděte proto za svými šéfy, kolegy i podřízenými a ptejte se, v čem se můžete zlepšovat.
Šéf vás sice hodnotí dobře, ale nepovýší
Pak k vám zřejmě není zcela upřímný a chcete-li to změnit, přímo jej oslovte s dotazem, v čem se máte zlepšit.
Šéf vám vytýká stále totéž
Asi jej dostatečně neposloucháte a měli byste se v naslouchání zlepšit. Se zpětnou vazbou od nadřízeného nemusíte souhlasit, měli byste ji však důkladně zvážit.
Vaše firma propouští
Pokud se nejedná o jednorázovou záležitost, pravděpodobně nepracujete pro zdravou a rostoucí firmu. Nebudete tedy od věci, když se poohlédnete jinde. Nemusíte odcházet, ale měli byste být připraveni.
Stále více dobrých lidí odchází
Sledujte situaci a snažte se zjistit, proč. Nejjednodušší vysvětlení je většinou to správné. Pravděpodobně tedy bude na čase oprášit životopis.
Vše je tajné
Pokud nepracujete pro firmu, v jejíž kultuře je přímo zakořeněna potřeba uchovávat tajemství, něco není v pořádku. Obchází-li vás paranoia, zvažte kariéru na příjemnějším místě.
Firma stagnuje a nevydělává
A spolu s ní stagnuje i vaše kariéra. Další důvod, proč se zajímat o práci jinde.
-kk-