Chřipková onemocnění působí společnostem velké škody

Chřipková onemocnění způsobí každý rok ztrátu mnoha pracovních dnů. Zaměstnavatelé se proto chtějí na „chřipkovou sezónu“ co nejlépe připravit, a tak zmírnit její následky.

Odpovídající taktika zahrnuje najímání sezónních dělníků, zdvojování směn a zvyšování zátěže zdravých zaměstnanců. Další možností je práce na dálku – tzv. telecommuting. Nemocní by neměli být motivováni k práci, aby se nákaza dále nešířila.

Divize **LucasArts** společnosti **Lucasfilm** nabídla svým zaměstnancům očkování. Jinde se zase zkouší alternativní léčba – např. akupunktura.

Odborníci ze společnosti **Bay Area** hodnotí zatím poslední epidemii jako spíše mírnou.

Samostatný problém představuje náhrada vedoucích pracovníků, kde – na rozdíl od administrativních funkcí – sezónní zaměstnance najmout nelze.

**Datum vydání: II/2001**
Zdroj: HumanResources.com - kanadský portál pro zaměstnance i zaměstnavatele
Zobrazit přehled článků ze zdroje HumanResources.com