Abyste mohli využít své podnikatelské myšlení, nemusíte hned opouštět zaměstnání a snažit se uspět jako podnikatel. Schopnost uvažovat jako podnikatel může být velkou výhodou i v zaměstnání. Ať už jste tedy manažerem, který chce povzbudit podnikatelské uvažování svých podřízených, nebo chcete v tomto směru rozvíjet sami sebe, následující tipy jsou určeny právě pro vás.
1. Najděte nadšení pro svou práci
Úspěšní podnikatelé cítí skutečné nadšení pro svůj obor. Pokud celý den myslíte jen na to, jak byste raději dělali něco jiného, něco je špatně. Zkuste zapřemýšlet, kde byste se mohli uplatnit lépe. Nemusí to být jiná firma nebo dokonce zcela jiný obor. Může to být například jiné oddělení nebo jiný tým.
2. Nespokojte se s nízkou výkonností
Podnikatelé nemají pochopení pro neefektivní práci. Narazí-li na neefektivní postupy, snaží se je rychle změnit. Jako zaměstnanec nemusíte mít prostor k provádění zásadních změn, vždy však můžete přicházet s návrhy na zlepšení.
3. Nebojte se riskovat
Právě ochota riskovat odlišuje úspěšné podnikatele od neúspěšných. V zaměstnání můžete svou schopnost riskovat rozvíjet například tím, že budete přicházet s novými nápady nebo se nabídnete jako dobrovolník při práci na nových projektech. Důležité je, abyste nezůstávali ve své „zóně pohodlí“ a zkoušeli nové věci. Odměnou vám budou nové zkušenosti a možná i postup v kariéře.
4. Pořádejte pravidelné brainstormingy
Je to ideální příležitost, jak přicházet na nové nápady. Zkuste si každý týden vyčlenit určitý čas pro brainstorming a zaměřit se na něco, nad čím právě přemýšlíte.
5. Nezapomínejte na své sny
Podnikatel musí umět snít. Nezakazujte si své sny jen proto, že na první pohled vypadají nereálně. Zkuste si je splnit a bavte se u toho.
-kk-