Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Employee development" bylo nalezeno 1008 článků.

Týmová práce - předpoklad úspěchu

19.3.2002 

Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik komplikované, že je nemůže řešit odborník jednoho zaměření. Proto se vytvořil nový pracovní způsob, tzv. interdisciplinární, při kterém…

Každý z nás je manažerem

13.3.2002 

Nejen manažeři řeší manažerské problémy. Je spousta lidí, kteří buď v takové pozici teprve začínají nebo jsou to řadoví pracovn&…

Kariéra - cesta vzhůru

4.3.2002 

Moc, úsilí a stres spojené s nejvyššími manažerskými posty mohou v někom vyvolat úzkost. Kariéra však musí být především plánovaná. Pokud i vy patříte k těm, kdo nejsou povyšováni, i když máte pocit,…

Mají se firmy chovat sociálně?

28.2.2002 

Již více než 200 let uplynulo od doby, kdy Adam Smith pochopil, že lidé nedostávají svůj chléb vezdejší díky dobročinnosti svého pekaře, ale díky tomu, že se pekař snaží dosáhnout zisku.Přesto žije do…

16 tipů pro efektivnější firemní školení

27.2.2002 

Dobrá výuka je univerzální a má několik charakteristických rysů, které se dají aplikovat kdekoli. Nezáleží na tom, zda je ústředním tématem nový výrobek, společenské vědy nebo jazyky. Internetová…

Jsou čeští zaměstnanci schopni ustát v zahraniční konkurenci?

26.2.2002 

Po roce 1989 do našich podniků začaly proudit zahraniční investice. S nimi přišli i zahraniční manažeři a vlastníci. Zaměstnanci, do té doby uvyklí spíše pracovnímu stylu běžnému za komunismu byli…

Kdo je to mentor?

22.2.2002 

V mladých lidech je naše budoucnost. To oni budou brzy tvořit tržní, politické i sociální prostředí. Avšak žádný začátek není jednoduchý a zejména v této fázi života musí lidé vidět, že jsou důležití…

Hlavní důvod neúspěchu mnoha manažerů

21.2.2002 

Článek přináší na příkladu obchodních ředitelů odpověď na otázku, proč je mnoho manažerů neúspěšných. Manažer musí řídit práci a výkon svých podřízených, k čemuž kromě vlastních praktických zkušeností…

Bojujte proti nezaměstnanosti!

21.2.2002 

V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu možnost. Tou je podnikání na volné noze. Stále existují oblasti, v nichž je možné uspět a prosperovat. Přestože jde o…

Uplatnění podnikových univerzit

20.2.2002 

Stále častěji využívaným trendem jsou dnes takzvané podnikové univerzity (corporate university). Rychlá změny tržního prostředí však jejich existenci poněkud komplikují. Na to se musíme připravit jak…

Zásady inovativního managementu

19.2.2002 

Většina společností se dnes zaměřuje na opakovatelnost, předvídatelnost a na redukci chyb. K úspěchu je však třeba mít ještě něco navíc.Podle některých odborníků není nejvzácnějším zdrojem, jehož se…

Jak vám osobní poradci mohou pomoci v rozvoji kariéry?

7.2.2002 

Mít v životě své rádce se často vyplatí. Člověk se od nich může rychle mnoho naučit, nehledě na to, že mu mohou otevřít dveře do organizací, do nichž by sám nepronikl.Své rádce a ochránce má však dnes…

Východní umění mohou efektivně obohatit západní vzdělávání a učení

7.2.2002 

Východní filozofické principy mohou změnit a obohatit západní vzdělávání pro vedoucí pracovníky. Důležitou roli v učení hraje tzv. kinetická inteligence, která nám umožňuje například chůzi. Autor…

E-Mentoring - elektronické vzdělávání

1.2.2002 

Tam, kde se uplatňuje pružná pracovní doba, není jednoduché zajistit odpovídající školení personálu. Vaši zaměstnanci nejsou v kanceláři od 9 do 17 hodin, od pondělí do pátku. I proto je stále…

Lekce v elektronickém vzdělávání

1.2.2002 

Na seznamu Fortune 1,000 (seznam tisíce nejúspěšnějších firem) je sice je několik takových společností, které již plně využívají výhod elektronického vzdělávání, ale ti, kdo se rozhodli tento novým…

Výpis 9911005 z celkem 1008