Pro hledaný výraz "%252525C5%25252598%252525C3%252525ADzen%252525C3%252525AD%25252520firmy" bylo nalezeno 3834 článků.
Pro firmu má z hlediska zisku rozhodující význam prostředí, které umožňuje svobodné sdílení know-how. Vytvoření takovéhoto prostředí často brání nedůvěra. Budování důvěry začíná s vytvářením…
Časopis **Knowledge Management** a společnost **International Data Corp.** provedly průzkum podnikových iniciativ v oblasti správy znalostí. Své údaje poskytlo přes 500 respondentů.Stále více…
Někteří odborníci se snaží využít k předávání znalostí příběhy (tj. anekdoty, bajky, metafory atd.). Příběhy lze údajně najít ve všech organizacích - jsou nedílnou součástí jejich definice. Nedostatek…
Personální oddělení se ve stále větší míře obracejí na externí náborové pracovníky. Přitom se však dopouštějí jedné chyby: neuzavírají se třetí stranou smlouvy.O významu smlouvy by měli být poučeni…
Manažeři lidských zdrojů často hovoří o problémech s morálkou a s produktivitou. Jednotlivé střety odráží ve stále větší míře nepřátelskou atmosféru. Zaměstnanci se bojí být sami sebou, stále častěji…
Datový sklad je nezbytnou nadstavbou provozních informačních systémů (IS). Pracovníci firemního managementu mohou s jeho pomocí analyzovat data, odhalovat skryté souvislosti a sledovat trendy. Tento…
Společnost **Apple** chce udělat z technologie DVD nástroj školení a šíření informací po podniku. Za tímto účelem doplňuje své počítače Macintosh G4 o zapisovací jednotku DVD. Tento příspěvek obsahuje…
Článek je přehledem zásad interní strategické komunikace. Autor má za sebou 25 let praxe v této oblasti, sám vypracoval nové přístupy k modelování, plánování a hodnocení komunikace.1. **Strategická…
Ke splnění očekávání v souvislosti s transformací energetiky a zaváděním nových technologií je třeba zvýšit důvěru ve firemní programy zajištění bezpečnosti.Dynamické prostředí deregulace, nových…
V průběhu realizace projektů podniky často zjišťují, že rozhodující dokumenty jsou zakopány ve firemním intranetu a že nejsou vyřešeny otázky jejich správy, vlastnictví a aktuálnosti. Problém…
Mnohé společnosti se při prosazování strategie správy znalostí již setkaly s neúspěchem. Přestože iniciativy zavádění správy znalostí mají mnoho konkrétních podob, jsou některé aspekty společné pro…
Článek pojednává o úplném vyčerpání pracovníků v důsledku dlouhodobé zátěže. V případě, že daná společnost aplikuje správu znalostí, může toto vyčerpání (tzv. burnout) představovat riziko nemoci z…
Před deseti lety byl podíl ředitelů amerických společností, kteří před svým nástupem nebyli svázáni s chodem dané společnosti, 66 % z celkového počtu ředitelů. V loňském roce se tento podíl zvýšil na…
Řada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho pramení snaha pochopit příčiny fluktuací. Nedávný průzkum provedený společností **Development Dimensions International** odhalil…
Falešné představy o komunikaci silně ovlivňují způsob, jakým na komunikaci nahlížejí manažeři. Ještě závažnější skutečností však je, že manažeři nezvládají řízení komunikačních procesů ve své…
