Team-building activities help to strengthen relationships within your team, promote togetherness, boost work morale, and can also serve to educate your staff. But are you tired of the same activities over and over again? Here are some original, fresh ideas for team-building.
These tips were published by The Muse.
Escape game tailor-made
Find an agency that can help you create a made-to-measure escape game for your team. It can incorporate company values or simulations of real work challenges that the team must overcome together.
Cooking or cocktail mixing workshop
Instead of a traditional get-together, choose an experiential format – perhaps a chef-led cooking or cocktail mixing course. These activities encourage creativity and collaboration, plus they are fun learning experiences which offer an informal space to strengthen relationships.
Volunteering for a good cause
Get the team involved in a volunteer event such as planting trees, helping out at a shelter or picking up litter around the company premises. In addition to strengthening relationships, employees will gain a sense of contributing to a good cause together.
Act out "a day in the life of another team"
See what it is like to work in a different section of the company or in a different role. For example, sales representatives could try customer support. This simulation fosters an understanding of how colleagues work and gives the team a new perspective on working together.
Outdoor or sports activities
Organise non-traditional outdoor activities such as orienteering, laser tag, or a tournament in a less common sport such as frisbee or paddleboarding. Physical activity and a shared challenge promote team spirit and relieve work stress. However, take care not to discriminate against any subordinates who may not be very keen on sports or have health problems.
Brainstorming in the form of a hackathon
Create an environment where team members can suggest ideas for improving company processes or products. Try a hackathon, in which team members present their ideas and the whole team selects the best ones. This type of activity encourages creativity and engagement while directly benefiting your team and the company.
-mm-
Neotřelé nápady na team-building
Team-buildingové aktivity pomáhají utužovat vztahy v rámci vašeho týmu, podporují vzájemnou sounáležitost, zvyšují pracovní morálku a mohou sloužit i ke vzdělání pracovníků. Už vás ale nebaví pořád ty samé aktivity dokola? Zde je několik originálních, neotřelých nápadů na team-building.
Tyto tipy uveřejnil web The Muse.
Úniková hra na připravená míru
Najděte agenturu, která vám pomůže vytvořit únikovou hru přímo na míru vašemu týmu. Lze do ní zapracovat firemní hodnoty nebo simulace reálných pracovních výzev, které musí tým společně překonat.
Workshop vaření nebo míchání koktejlů
Místo klasického posezení zvolte zážitkovou formu – třeba vaření pod vedením šéfkuchaře nebo kurz mixování koktejlů. Tyto aktivity podněcují kreativitu a spolupráci, navíc jde o zábavné učení, které nabízí neformální prostor pro posílení vztahů.
Dobrovolnictví pro dobrou věc
Zapojte tým do dobrovolnické akce, jako je sázení stromů, pomoc v útulku nebo sběr odpadu v okolí firmy. Kromě posilování vztahů zaměstnanci získají pocit, že společně přispívají k dobré věci.
Simulace "dne v životě jiného týmu"
Vyzkoušejte si, jaké to je pracovat v jiné části firmy nebo v jiné roli. Například obchodní zástupci si mohou vyzkoušet práci zákaznické podpory. Tato simulace posiluje pochopení pro práci kolegů a dává týmu nový pohled na vzájemnou spolupráci.
Venkovní nebo sportovní
Zorganizujte netradiční venkovní aktivity, jako je orientační běh, laser game nebo turnaj v méně obvyklém sportu, například frisbee nebo paddleboardingu. Fyzická aktivita a společná výzva podporují týmového ducha a uvolňují pracovní stres. Dejte ale pozor, abyste některé ze svých podřízených, kteří třeba sportu příliš neholdují nebo mají nějaké zdravotní problémy, naplánovanou aktivitou nediskriminovali.
Brainstorming ve formě „hackathonu“
Vytvořte prostředí, kde mohou členové týmu navrhovat nápady na zlepšení firemních procesů nebo produktů. Zkuste „hackathon“, kde členové týmu prezentují své nápady a celý tým vybere ty nejlepší. Tento typ aktivity podporuje kreativitu, angažovanost a zároveň přináší přímý přínos pro váš tým i pro celou firmu.
-mm-