If you are a manager considering a new career opportunity, a well-crafted LinkedIn profile can be your key tool. This professional portal will not only allow you to showcase your skills, but also to make new contacts and gain the attention of recruiters and headhunters. So how do you make your profile stand out? Here are some practical tips.
Profile photo and cover photo: professional but authentic
First impressions are crucial, and this applies to LinkedIn too. According to Entrepreneur.com, a profile photo should look professional, but at the same time pleasant and amenable. Remember also the cover photo, which is located in the header of your profile. Unfortunately, many people leave it blank, which is a missed opportunity. Choose something that reflects your career path or the values you hold. It might be a photo from a conference, a company event, or a visual related to your field.
Strong and concise heading
The headline is one of the most important elements of your profile. Instead of generic phrases like "Manager with years of experience", go for specific wording that describes your role and the value you bring. For example: "Project management expert with a passion for digitalisation and innovation". Remember that the headline should be about not only what you do, but also what you are looking for.
Verify your profile
Getting your LinkedIn profile verified is a simple but effective step to add authenticity to your profile. Verified profiles feel more trustworthy, which is especially important in an environment full of fake accounts. Verification can help you build credibility, which is essential when making new connections and finding new opportunities.
Show what you can do
LinkedIn offers a "Featured" section where you can highlight your accomplishments, projects or key career moments. If you've published an article, led a webinar or won an award, be sure to mention it here. This section serves as your personal medallion or showcase where you can display what makes you unique.
Get your skills right
Management profiles often contain long (even endless) lists of skills. However, sometimes less is more. Focus on ensuring that the first two skills which are visible without clicking "see more" reflect the most important things you have to offer. Have in mind that colleagues can support you in these areas, which increases your credibility.
Present your experience effectively
The work experience section should not just be a list of companies you have worked for. For each position, briefly describe your role and focus on specific results and achievements. If you have implemented a new process, increased the efficiency of your team, or achieved an important goal, do not hesitate to highlight it. Include relevant documents such as press releases, articles or other media mentions to complement your experience.
-mm-
Jste manažer a hledáte nové uplatnění? Poradíme vám, jak vyšperkovat svůj profil na LinkedIn
Pokud jste manažer, který zvažuje novou kariérní příležitost, dobře zpracovaný profil na LinkedIn může být vaším klíčovým nástrojem. Tento profesní portál vám umožní nejen představit své schopnosti, ale také navázat nové kontakty a získat pozornost personalistů a headhunterů. Jak tedy zajistit, aby váš profil vynikl? Zde je několik praktických tipů.
Profilová a úvodní fotografie: Profesionální, ale autentická
První dojem je klíčový. A to platí i na LinkedIn. Podle Entrepreneur.com by vaše profilová fotografie měla působit profesionálně, ale zároveň příjemně a sympaticky. Nezapomeňte také na úvodní fotografii (v angličtině tzv. „cover“ fotografii). Ta se nachází v hlavičce vašeho profilu. Mnoho lidí ji bohužel nechává prázdnou – to je však promarněná příležitost. Vyberte snímek, který odráží vaši profesní cestu nebo hodnoty, které zastáváte. Může to být fotografie z konference, firemní akce nebo vizuál, který souvisí s vaším oborem.
Silný a výstižný titulek
Titulek je jedním z nejdůležitějších prvků vašeho profilu. Místo obecných frází typu „Manažer s dlouholetou praxí“ raději zvolte konkrétní formulaci, která vystihuje vaši roli a hodnotu, kterou přinášíte. Například: „Odborník na řízení projektů s vášní pro digitalizaci a inovace“. Nezapomínejte, že titulek může být nejen o tom, co děláte, ale i o tom, co hledáte.
Ověřte si svůj profil
Získání ověření vašeho profilu na LinkedIn je jednoduchý, ale účinný krok, jak dodat vašemu profilu na autenticitě. Ověřené profily působí důvěryhodněji, což je důležité zejména v prostředí plném falešných účtů. Ověření vám může pomoci budovat kredibilitu, která je nezbytná při navazování nových kontaktů a hledání nových příležitostí.
Ukažte, co umíte
LinkedIn nabízí funkci „Featured“, kde můžete zvýraznit své úspěchy, projekty nebo klíčové momenty kariéry. Pokud jste publikovali článek, vedli webinář nebo získali ocenění, nezapomeňte to zde uvést. Tato sekce slouží jako váš osobní medailonek nebo výkladní skříň, kde můžete ukázat, co vás dělá jedinečným.
Správně seřaďte své dovednosti
Manažerské profily často obsahují dlouhé (až nekonečné) seznamy dovedností. Méně je však někdy více. Zaměřte se na to, aby první dvě dovednosti, které jsou viditelné bez kliknutí na „zobrazit více“, reflektovaly to nejdůležitější, co můžete nabídnout. Mějte na paměti, že kolegové vás mohou v těchto oblastech podpořit, což zvyšuje vaši věrohodnost.
Prezentujte své zkušenosti efektivně
Sekce s pracovními zkušenostmi by neměla být jen seznamem firem, pro které jste pracovali. U každé pozice stručně popište svou roli a zaměřte se na konkrétní výsledky a úspěchy. Pokud jste zavedli nový proces, zvýšili efektivitu svého týmu nebo dosáhli důležitého cíle, neváhejte to zdůraznit. Doplňte své zkušenosti i o relevantní dokumenty, jako jsou tiskové zprávy, články nebo jiné zmínky v médiích.
-mm-