Potřetí ke kořenům: Spolehnout se na účetnictví – špatně. Nevyužít účetnictví – také špatně.
RNDr. Tomáš Nekvapil
Firemní kultura se nerozpadá jedním velkým rozhodnutím. Eroduje v malých výjimkách, které vedení začne tolerovat Kultura firmy nevzniká hodnotami vytištěnými na zdi, ale opakovanými rozhodnutími o tom, co vedení odměňuje, opravuje a nechává bez reakce. Jakmile se drobné výjimky stanou běžnou praxí, postupně…
RNDr. Tomáš Nekvapil
RNDr. Tomáš Nekvapil
Peter Lipták
František Nonneman
MBA., Ph.D. Veronika Lencová
Ing. Tomáš Pospíchal
Ing. Tomáš Pospíchal
Lumír Šarman
Michal Kankrlík